Hangzhou Tengtu Import en Export Co., Ltd. is een grensoverschrijdende, zelfgeproduceerde en zelfverkochte e-commerce werkmaatschappij die al meer dan 12 jaar bestaat uit binnenlandse hoogwaardige productiebedrijven.Het heeft stabiliteit op lange termijn tot stand gebracht met de Amerikaanse merkbedrijven Stone Glass, Cosmo Glass, Hippy Glass, enz. Op deze basis zijn meer dan twintig fabrieksallianties gevormd, met een uniforme werking en wereldwijde verkoop.De zakelijke richting van het bedrijf richt zich op hoogwaardige, met de hand verfijnde glazen rooksets (glazen waterpijpen, waterpijpen, glazen pijpen) en kwarts hittebestendige glazen rookaccessoires als belangrijkste hoofdlijn.
De oprichter van het bedrijf is eigenaar van Baoying County Ruiteng Glass Crafts Factory, die werd opgericht in 2014. Vóór de oprichting heeft het 5 jaar ervaring in de ambachtelijke verwerking van glas en heeft het zijn eigen merk BONGLAS.Het bedrijf heeft een strategisch partnerschap gesloten met Stone Glass., is van plan een dochteronderneming op aandelen te bouwen, die in Seattle, VS, zal worden gevestigd.Het doel van de nieuwe dochteronderneming is om de verkoopkanalen in de Verenigde Staten beter te integreren, zodat onze producten zich in Seattle zullen concentreren en snel zullen uitbreiden naar de belangrijkste markten in de Verenigde Staten.De consumptie-hotspotsteden van de reguliere industrie bereiken online en offline gelijktijdige promotie van hun eigen co-brands, waardoor de Verenigde Staten worden gevestigd als het R&D- en verkoopcentrum, China als het productie- en after-salescentrum, en hun respectieve sterke punten worden ingezet om China's nr. 1 merk voor glazen rooksets, en word de leverancier van invloedrijke wereldwijde merken.
Vertrouwend op meer dan 10 jaar productie- en verkoopervaring, is Tengtu Import en Export Co., Ltd. op zoek naar gelijkgestemde mensen, loyale en wijze mensen, diepdenkende mensen en ijverige en oprechte mensen.Het werd in 2016 geregistreerd en opgericht in Hangzhou en kwam in september 2019 officieel naar Hangzhou om te werken. Daarvoor was het in Yiwu, Zhejiang. Een nieuwe plaats en een nieuw startpunt, we rijden op de snelle weg van hoge kwaliteit -snelheid ontwikkeling.We houden ons aan het talentprincipe van “focussen op worstelaars, alleen talenten gebruiken, posten inrichten op basis van mensen en optimaal gebruik maken van talenten”, en beschouwen talenten altijd als de bron van snelle ontwikkeling van het bedrijf. Open altijd de deur voor alle talenten van wie verwacht wordt dat ze hoge salarissen uitdagen, en alle elites die ervan dromen hun lot te veranderen en excellentie te bereiken, zich houden aan het principe van strikte controle, strikte toegang en soepele exit, de beste selecteren en hen behouden met hoge salarissen (we maken elke inspanning om samen te werken met alle “Tengtu”-strijders (zoals blijkt uit onze bedrijfsnaam: deel de vruchten van de arbeid).We bieden u niet alleen royale salarissen, goede promotieruimte en ruimte voor loopbaanontwikkeling via twee kanalen, maar bieden u ook een ontspannen omgeving voor een snelle en uitgebreide verbetering van uw persoonlijke vaardigheden.Hoewel het team met de oorspronkelijke intentie om te ondernemen je voorlopig niet de aantrekkelijke uitstraling kan geven van Fortune 500, staatsbedrijven, BAT en andere grote bedrijven, kan ze je wel zeker een breder platform bieden om je eigen levenswaarde te realiseren , een volle positieve energie, een uitstekend team dat verenigd is en streeft naar ambitieuze doelen, een eerlijker concurrentiemechanisme, een krachtigere en dynamischere werksfeer, een eenvoudigere relatie tussen collega's en superieuren, en meer projecten en mogelijkheden om hun prestaties snel te verbeteren alomvattend vermogen.…..
Wij pleiten sterk voor het concept van “mensen met oprechtheid behandelen”, en behandelen collega’s, klanten en alle partners oprecht.Resoluut een einde maken aan de ingewikkelde relatie tussen collega’s en klanten en leveranciers;alle collega's die op het punt staan standvastig in Tengtu te werken, proactief zijn en voordelen voor het bedrijf blijven creëren, kunnen rijke materiële en spirituele beloningen krijgen, en ze hebben allemaal het vermogen om op zichzelf te staan, moraliteit en talent. Collega's die beide hebben, kunnen worden hergebruikt en snel gepromoveerd en opgevoed.De oprichter van het bedrijf groeit samen met het bedrijf en is al geruime tijd actief in de sector van de glazen rooksets, van de ontwikkeling van nieuwe producten, productie- en verwerkingsbeheer, en houdt zich aan het managementmodel dat institutionalisering en humanisering combineert in termen van denk- en managementconcepten. , en streeft ernaar om voor iedere medewerker een voldoende omgeving te creëren.Positieve energie, eerlijk genoeg en een rechtvaardige sfeer, we streven ernaar om elke Tengtu-persoon een groot podium te bieden om zijn vindingrijkheid volledig te demonstreren, de waarde van het leven te realiseren en uitmuntendheid te bereiken!
We heten alle uitmuntende talenten van harte welkom die zeer gemotiveerd, pragmatisch, ijverig zijn, niet bang zijn voor uitdagingen en een sterke interesse hebben in de praktische mode-industrie om zich bij het Tengtu-team aan te sluiten, samen te werken om het patroon van de glazen rooksetindustrie te veranderen, en creëer een gloednieuw imperium voor glazen rooksets!
Posttijd: 26 augustus 2022